周玄毅马薇薇
农村党建工作存在的问题三 第五,农村党员管理激励机制不健全。农村党员一年四季与土地打交道或外出务工,职业的特殊性决定了管理上要考虑季节性、繁琐性、不确定性,并且农村党员文化程度低,年龄老化,大多数科技素质、理论素养不高,对他们的思想境界也不宜过高估计,如果只讲奉献、讲服务,而没有物质和精神利益上的激励措施,很难取得较好的实效。建议:针对农村党员的特殊性,建议上级组织部门广泛征求意见,制定出既能体现农民本色,又能发挥先进性,既符合农村党员真实心理导向,又兼顾精神和物质双重利益导向的管理办法,建立健全农村党员管理激励机制。