艳少的百日新娘
为何医院领导补助高于援鄂一线人员？ 2月24日，安康市中心医院按照中央和陕西省关于一线疫情防控人员临时性工作补助的政策要求，开展摸底统计和核定工作，引发“医院领导补助高于援鄂一线人员”的负面舆情，导致网友纷纷质疑补助发放情况。近日，中央纪委国家监委网站发布了该事件的调查处理结果，结果显示经核查，安康市中心医院在落实新冠肺炎一线疫情防控人员临时性工作补助政策时，主要领导、分管领导工作不深入、不细致，未严格按照文件规定执行，对发放范围、补助时限和补助标准把关不严，对专家组中的院领导简单按全勤计算，其他人员按出勤计算，导致政策执行中出现偏差，造成“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题。 在全民抗“疫”的关键时期，无数的医务工作者站在了援鄂抗疫第一线，他们不怕牺牲，不讲条件，将自己置身于相对危险的环境当中，不为了别的，仅仅是因为他们是医务工作者、治病救人是他们的职责。党中央印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》为疫情防控人员发放临时性工作补助是国家对援鄂一线工作人员的慰问以及对他们工作的肯定，但是安康市中心医院的发放方式是否会寒了一线人员的心。补助发放不能发给院领导么？不是的，很多医院领导带队第一时间赶赴湖北，这是他们应得的待遇，但是康安市中心医院对发放标准把关不严，对院领导和工作人员核算标准不统一造成了分配的不公与失衡。我们希望各级政府及医院能够引以为戒，在为一线工作人员发放补助时能够严格按照标准一视同仁、公平公正公开的发放补助，真正把工作做实做细，分管领导按照文件规定把好关，杜绝此类违规违纪问题的发生，也别让那些仍旧奋战在一线的工作人员寒了心。
