快穿之寡妇与壮汉h
我这次主要是跟我公婆表态：我爸只是提个建议，我们实在没钱就不要一次性建3层楼，免得雨夜压力大了总感觉是我爸导致的一样，说我爸只会问他要钱，不会问我要开会去了，未完待续会议开完了,连续几个月亏钱，公司要遣散除了业务部意外的其他人，包括我但是没有谈遣散费明天是宝贝上幼儿园的最后一天，送给三个老师的小礼物今天考科二，右侧倒库连挂两次，呵呵哒深谋远虑特别累，苦尽甘来格外甜从幼儿园小班开始规划上小学的事情，我做到了一件在家人看来不可能完成的事，我真的太棒了?曲折又幸运的七月终于到了尾声，我已是个自由身6月份最后一天老板开会口头通知我们除业务部生产部，其它部门全体解散，草草几句话，没有文件我第一时间更新了简历，当天便有面试邀约，七七八八筛选之后隔天去面试了两家公司，一家是公司扩张，新环境、新办公家具，诺大的办公室空荡荡的，一批一批的人去面试，老板对我很满意，隔天一早就通知我上班，但是他给到的薪资待遇我不满意，试用期6千，转正后1-500的涨幅，养老保险自己承担，医疗公司只负责二档，我是深户需买一档，那超出部分要自己承担，这是待遇问题不满意，还一个是老板的态度问题，他说目前都说他自己记账，很简单的没什么要做的，财务软件、ERP统统都没有，还停留在做手工账的阶段，话语间我感觉到了老板不够重视财务，这样后续工作不好做第二家公司附近在挖路，骑电动车导航找了好久，估计人事都要误以为我是个傻子了先填一张面试问卷，都是一些很直白的工作问题，我第一时间拍照发给同行好友，她经验比我丰富，可以参考一下她的答案，朋友看了说这家公司怎么像是在做咨询的？我那天发挥不好，名字都没写完整就停下来拍照，拍完名字倒是补齐了，但是旁边的住宿要求没填，还信誓旦旦地说自己细心，真是现场啪啪打脸面试的看起来是一个近四十的女人吧，我才28，她小孩只比我儿大一岁，哈哈哈，早婚早育真是尴尬他们公司也是不承担养老保险的部分，我说期望薪资是7.5K，她问我拿这份工资最大的价值是什么，我居然说是因为我做事有条理、细心，后来想想说得太随意了，靠细心能胜任吗？又不是玩找茬游戏没有收到录制通知是意料之中的结果，我冷静了几天周五下班后我把补偿的请求通过钉钉提出来了，为了留记录和不尴尬图一是我发给老大的，她让我找老板，直接截图给老板图二是老板回复我的图三是我回复老板的我的话都是经过了同行好友和天涯网友的建议修改的，非常感谢大家的善意与帮助然后老板周一上班的第一时间就找我去面谈了，他各种夸我工作到位人品好，我也夸他平易近人有爱心他问我能不能按基本工资2200一个月补偿我没有直接说不行，只是笑脸相迎说出这个阶段找工作各种不容易，提出的都是合理要求等等谈了半小时，最后老板说没有一点商量的余地是吧？我很抱歉的说请理解我的难处那天是7月6日，周一7月10日周五下班前一个小时老板再次找我谈给我看一个全员降薪的计划，巴拉巴拉一堆，我说如果我有更好的发展能不能选择您上次的提议拿补偿呢？他说那自己主动离职肯定就没有了嘛我早已猜到有这么一出，既然没有选择，只能压住内心的不满，笑盈盈地对老板说：那我也跟您坦白一件事儿，我近期正在备孕，六月底听到解散的消息还吃了一次避孕药呢，如果留下来的话我很快就是生二胎的节奏，希望您理解我的行为，这是我原本的规划，并没有报复的心情，到时候产假工资我希望不要扯皮了老板听到吃避孕药这事儿一脸的惋惜，当即答应我产假工资给我发三个月正常上班工资，说尽管去生就好了，回答得可爽快了我吃避孕药是假，老板对我生二胎的态度也是假，话里话外各凭演技呗知道了没有补偿后，我也不甘心就这么主动离职，按老板的降薪计划我一个月会少500元，所以我真的非常迫切地想怀孕，我就是有这种报复的心理雨夜说能不能把二胎跟工作分开，为什么非要绑在一起，我说不能，你不知道生二胎对一个女人的工作有多大的影响，前前后后要考虑的事情有多少他不理解也不反对，可以配合的造人计划，但是那段时间他很忙，后段时间能早点回家的时候我又来月经了，中间还因为经期激素作祟，26号深夜一点半吵了一架，老生常谈，我嫌他没有一天时间陪孩子（越吵越接近死心）我一边强烈地想要怀二胎，一边恨自己眼瞎嫁了个渣男7月29日 周三老板终于公布了降薪公告，随之而来的是一张自愿降薪调岗单要每个人签字我的怒火再次点燃，降薪我接受，但是调岗并且工资虽岗位变动算怎么回事儿，随时随地挖坑吗？当场拒绝前台的要求，表示不签7月30日上午我主动找老板谈我的真实想法，我说“现在公司这种情况我生二胎也确实不合适，但我也不可能等公司以后发达了再生孩子，所以我希望按您之前的提议以基本工资2200作为补偿金额，还是离开吧，这样对公司对我个人都比较好，您可以现在答应我，也可以跟我老大商量一下，请不要马上拒绝我，就算我留下来，心态也不一样了，互相防备的感觉不好，心思都不在工作上了”
