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做人、做事，重要的不是一时的快慢，而是持久的发展力。"发布了图片"。
。。"ppplh。（多琳·伯杰）"。的首席执行官，直接负责公司的损益，公司的日常运营， 战略规划，关键关系管理，以及建立一个以可持续增长为导向的组织，为所有利益相关者创造最大的价值。
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