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它允许任何员工,无论是否精通技术,通过对客户评论的情绪分析以及按运营类别(例如氛围,菜单和员工)对客户反馈进行排序来识别运营问题,“ReviewPro首席执行官RJ Friedlander说。还是咋的我这蒙圈的脑袋拼命搜索各种咨询--饭冰冰又出啥事了。 还有,麻蛋,发海鲜勾引我^O^"。办了吗。
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