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研究无意识偏见的Iris Bohnet博士说,那些在招聘岗位上的人应该遵循清单,而不是依赖“事实上可疑的印象”,如直觉。"。 个人形象设计师、色彩顾问、色彩形象顾问、形象顾问、整体造型师、形象管理师等等,都是对形象管理师的称呼,这些都并不重要,重要的是我们发现美、创造美、推广美。
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