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委托人因拒绝参加领导要求的违规、不符合公司准则的行为，却遭遇公司领导恶意排挤、刁难，精神迫害，委托人遵循公司“民主、公平、公正”文化，举报公司相关高层的违规行为，反而被公司HR（人力资源）等相关人员蓄意打击陷害报复。 Olivier Chavy拥有扎实的运营经验，包括在三大洲开设酒店。开普敦市长Geordin Hill-Lewis乐观地说：“看到一架充满兴奋的美国游客的飞机准备探索和享受开普敦，经过20个月的飞行中断，真是令人心动。

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