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该公司很自豪能够雇用来自 100 多个国家/地区的多元化员工,并通过倡导各种形式的多样性(包括性别、种族、背景、成长、教育、地理来源和经验)来有意设计女性招聘、成长和晋升的机会。团队中可能有新成员只是通过数字平台认识的。"。
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