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RMT领导层必须与我们合作,将过时的工作做法(例如仅在周日自愿工作)从过去带走,以便我们能够适应不断变化的旅行模式,从纳税人那里获得不超过我们公平的份额,并实现为我们的人民服务的薪酬。
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RMT领导层必须与我们合作,将过时的工作做法(例如仅在周日自愿工作)从过去带走,以便我们能够适应不断变化的旅行模式,从纳税人那里获得不超过我们公平的份额,并实现为我们的人民服务的薪酬。