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。2018年的立法规定，所有拥有250多名员工的英国公司都必须公布他们的性别薪酬差距——男女员工收入之间的差异——这有助于将曾经的私人信息推向公共领域。世界议会的嘉宾还将谈论为什么人类需要重塑与自然的关系以及如何做到这一点;通过技术创新创造气候解决方案的机会;如何将可持续性视为所有人可获得的机会;以及增强更多妇女应对气候变化的能力的重要性。"我还可以嗨一会儿"。