美国着名的管理心理学家斯蒂芬·罗宾斯博士对文化冲击进行了系统的分析和深刻的研究,总结出了颇有说服力的“文化冲击四阶段”的周期理论。"知道谁会真的对我好,没有很多很多的爱情,有很多很多的怜惜也是好的。顶帖"。