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ICC悉尼人力资源总监马修·潘恩(Mathew Paine)表示,澳大利亚年度人力资源团队和最佳招聘活动的胜利证明了整个组织所秉承的包容性文化。因为媳妇管钱有些女人买衣服没钱,买化妆品没钱,但给孩子上培训班,几万几万的给,你说这不是蠢吗…… 接下来就是各种抱怨,抱怨社会不公,抱怨老师不负责教得太少,抱怨孩子父母从幼儿园就开始内卷……"。
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ICC悉尼人力资源总监马修·潘恩(Mathew Paine)表示,澳大利亚年度人力资源团队和最佳招聘活动的胜利证明了整个组织所秉承的包容性文化。因为媳妇管钱有些女人买衣服没钱,买化妆品没钱,但给孩子上培训班,几万几万的给,你说这不是蠢吗…… 接下来就是各种抱怨,抱怨社会不公,抱怨老师不负责教得太少,抱怨孩子父母从幼儿园就开始内卷……"。