风险投资公司参与了一系列对话,包括投资生态系统和货币化(Ev William和首席技术官Dick Costolo都承担了这一观点)。Dahanayake女士确定了当今人力资源专业人员所需的一些核心能力:管理发展;变更管理;和内部沟通。 管那么多干嘛,反正咱有房子住,不需要交房租。