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我思考过了，我是没有把时间花在找老婆上。阳明心学的智慧运用到我们现在企业的管理中，企业要树立好的企业文化和更高的道德标准，对负能量的员工不要轻易放弃，要拿出教育孩子一样的耐心来对待最好的方式就是积极主动地发现负能量，员工身上的优点加以表扬和鼓励，使得他们重新树立自信，自发做出来更好的表现。18的创始人兼管理合伙人Jörg Lindner解释道。

然而，他仍然说：“我不确定这张照片，但你让我感到惊讶，这很棒。　　-----------------------------　　谢谢。 TravelTriangle团队撰写的12月17日2021。