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马来西亚航空过渡管理高级总经理Amin Khan博士说：“与我们的GDS合作伙伴一起实施电子票务是提高我们电子客票渗透率的关键组成部分。

co。通过以下措施，提高男性员工对性别多样性的认识并激励他们： – 35% 的内部网络 WAAG（雅高酒店的女性一代）男性会员 – 50，000 名男性员工参与其中，成为 HeForShe 的拥护者 酒店业心态的变化尽管在 2000 年至 2013 年间，入住酒店的女性旅行者比例从 26% 增加到 34%，但连锁酒店行业仍然由男性为男性量身定制。辅助建材由施工队配给,小事上也省了不少力。