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史密斯还建议顾问教育客户在旅行中做更多的事情（一次预订中导航两到三个会议），改进提前购买流程并保持技术（虚拟）会议的混合。
不涂口红。研究发现，让员工在工作中表达真实的自我可以提高幸福感（65%），提高心理健康（49%），创造更积极的工作场所文化（36%），并为客户提供更好的体验（24%）。
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