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"。新加坡新达城将其获胜归功于以下三大标准: 激发员工强烈的目标感、承诺感和团结 培养包容性文化,由以人为本的政策和实践提供支持 针对会展行业的独特环境量身定制 建设成功且可持续的业务,专注于创新 “配合 2013 年中心的重大翻新, 我们还从组织文化的角度发展了业务。。。
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