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近代企业所有权和管理权是分开的，董事会的有钱人们静静地在家歇着，让职业经理人帮他们打理公司，为了提高经理们的工作积极性，就给他们分股票，他们只有打理好公司，股票才会涨，股票涨了他们工资也就出来了。大多数受访者还同意定期休假对整体健康和福祉很重要（97%），有助于他们拥有更积极的态度（92%），并使他们在工作中感到更有动力（90%）。