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在场馆的“首选雇主”立场的基础上,ICC悉尼的多元化和包容性政策积极旨在雇用LGBTI和性别多元化的人,文化和语言多样化的人,父母和照顾者,青年和成熟的老年工人,澳大利亚的第一民族人民,并支持工作场所的残疾人。。 作为负责签发搬迁过程许可证的当局,姆普马兰加公园和旅游局在大象死亡后启动了一项程序调查,要求监督兽医提供完整报告,该兽医以其在大象搬迁方面的丰富经验而闻名。
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在场馆的“首选雇主”立场的基础上,ICC悉尼的多元化和包容性政策积极旨在雇用LGBTI和性别多元化的人,文化和语言多样化的人,父母和照顾者,青年和成熟的老年工人,澳大利亚的第一民族人民,并支持工作场所的残疾人。。 作为负责签发搬迁过程许可证的当局,姆普马兰加公园和旅游局在大象死亡后启动了一项程序调查,要求监督兽医提供完整报告,该兽医以其在大象搬迁方面的丰富经验而闻名。