"结果基于严格的评估过程,该评估过程评估了每家公司的工作环境,人力资源实践以及HR Asia进行的员工调查结果。 我们以意大利精神“创新的思想、务实的态度和长期的视角”为目标来展望未来。希思罗机场首席执行官科林·马修斯(Colin Matthews)表示:“我们知道航空公司希望我们提出的改进措施,我们已经尽一切可能将这些改进的成本保持在绝对最低水平。"。