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他还将参与外部增长业务,与奢侈品和生活方式品牌的总经理密切合作,并协调该部门的法律、商业、人才和文化职能。作为联合国妇女署发起的团结运动的一部分,雅高酒店集团承诺: – 在管理和同工同酬方面实现性别平等 – 提高男性员工对性别多样性的认识和激励。地点: Suruli R。图片说明:九华锦江国际大酒店外观 "。
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