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（露西·西伯特）"。
这对大多数人来说是赋权的，但往往不可持续，这就是为什么这么多处于这个阶段的人留在这里的原因之一。只是这工作是具有盈利属性的行业，每天无时不刻笼罩在业务指标里，需要有很强的抗压力，我到现在的分支机构三年半时成了最老的人员，连老板都去了他处。
（露西·西伯特）"。
这对大多数人来说是赋权的，但往往不可持续，这就是为什么这么多处于这个阶段的人留在这里的原因之一。只是这工作是具有盈利属性的行业，每天无时不刻笼罩在业务指标里，需要有很强的抗压力，我到现在的分支机构三年半时成了最老的人员，连老板都去了他处。
